Вакансии

«МастерСлух» - крупнейшая по количеству медицинских центров, лицензий и числу рабочих мест частная сурдологическая сеть в стране. Объединяем 33 города и 14 регионов России.

В наших клиниках работают более четырех десятков врачей специальности «сурдолог-оториноларинголог. Им помогают специалисты по диагностике, настройке и коррекции технических средств коррекции слуха, сурдопедагоги, логопеды.

Медицинские клиники «МастерСлух» по оборудованию и квалификации врачей-диагностов соответствуют официально утвержденным стандартам проведения медико-социальной экспертизы по тугоухости. В январе 2019 года перечень обследований был утвержден приказом №52Н Министерства здравоохранения РФ.

Чем мы занимаемся:

• социальная и медицинская реабилитация слабослышащих (детей и взрослых), в том числе - по программе ОМС;
• объективна и субъективная диагностика, коррекция нарушений слуха;
• неинвазивное лечение ЛОР-заболеваний;
• терапия ушного шума и доброкачественных головокружений;
• техническое сопровождение и замена систем кохлеарной имплантации и слуховых аппаратов;

Номинант премии аналитического центра «Эксперт»: компания с лучшей стратегией социального развития.

Все актуальные вакансии находятся на сайте https://mastersluh.ru/ в разделе Вакансии и на официальном сайте https://hh.ru/. Если вы нашли вакансию на других джоб ресурсах, убедитесь в легальности этого ресурса. Не платите за контакты работодателя! Будьте бдительны!

Для того, чтобы стать частью команды МастерСлух:

1. Сделайте отклик на вакансию на сайте https://hh.ru/, укажите ФИО, контакты, свой опыт работы, функционал, образование, дополнительные навыки, которыми вы обладаете.
2. Ожидайте, когда наш специалист свяжется с вами для уточнения информации и назначении времени и даты собеседования.

Приходить, звонить непосредственно в медицинский центр не нужно – в медцентре нет специалиста, который бы ответил на ваши вопросы или провел собеседование. Наши специалисты приезжают в города, где расположены медцентры для проведения собеседований из административного офиса. В каждой вакансии указаны актуальные условия труда, график работы и заработная плата.

Наши актуальные вакансии:

• Медицинская сестра
• Врач оториноларинголог/врач сурдолог-оториноларинголог
• Врач-оториноларинголог
• Администратор медицинского центра
• Сурдопедагог/логопед

Заполнить и откликнуться на вакансию на HH.ru

К чему мы стремимся:

• Повышать качество медицинских услуг;
• Работать на репутацию Компании;
• Создать эффективную самоуправляемую команду для безупречного функционирования Компании в целом.

Как мы развиваемся:

Из первого частного кабинета врача-сурдолога за 20 лет выросли в сеть специализированных клиник по всей стране.

Первыми из частных медцентров в России в 2018 году предложили пациентам замену и настройку речевых процессоров систем кохлеарной имплантации и курс слухоречевой реабилитации по полису ОМС.

Каждый год открываем новый сурдологический медицинский центр.

Как мы платим сотрудникам:

Сотрудники МастерСлух трудоустраиваются в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации. 40 часовая рабочая неделя, соблюдение нерабочих праздничных дней, заработная плата осуществляется два раза в месяц (аванс в середине месяца и зарплата в начале месяца) путем перечисления денежных средств на банковскую карту сотрудника, оплачиваемые командировки (проезд, проживание, суточные). Для сотрудников МастерСлух разработана мотивирующая система оплаты труда, которая зависит от результатов и эффективности работы.

Сотрудники Компании проходят непрерывное внутрикорпоративное обучение у ведущих специалистов, обмениваются опытом и кейсами в группах. Каждый сотрудник может воспользоваться корпоративной площадкой для обучения, где собраны материалы по отраслям.

МастерСлух берет на себя расходы по оформлению санкнижек при трудоустройстве, по прохождению ежегодных медицинских осмотров, по продлению сертификатов медицинских работников. Каждому сотруднику предоставляется корпоративная рабочая форма.

Каких принципов придерживаемся:

Опираемся на клинические рекомендации по сурдологии-оториноларингологии и принципы доказательной медицины. Врачебный приём проводим в соответствие с принятым по отрасли стандартом оказания медицинских услуг.

Ключевым результат коррекции слуха считать не продажу слухового аппарата, а качественную оценку способности слышать и понимать речь. Результат достигается коллегиальным усилием специалистов: врача-сурдолога, специалиста по подбору и настройке слуховых аппаратов, сурдопедагога-психолога.

Делаем акцент на работу с родителями, общение с ребенком, развитие эмоциональной коммуникации. Для каждого пациента составляется индивидуальный маршрут реабилитации (ИМР), состоящий из 40 услуг.

Во что верим:

Забота о людях со сниженным слухом не заканчивается приёмом врача. Дети из малообеспеченных семей, дети-сироты с глубокими потерями слуха, ветераны войны и труда, соотечественники, замечательные достижениями в спорте, науке, искусстве получают помощь от «МастерСлух» на безвозмездной основе.

Мы помогаем пациентам как за свой счет, так и вместе благотворительными Фондами и организациями, которые нам доверяют.

Чего мы ждём от новых сотрудников:

• Инициативы и желания брать на себя ответственность;
• Командной работы, умения «думать в одном направлении»;
• Желание слушать и быть услышанным;
• Уважения к корпоративным ценностям;
• Желание учиться и делиться опытом.